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Guide des risques psychosociaux

Guide des risques psychosociaux

(Code: E202Z)
En Stock
Réf. E202Z
29,90 €
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Article L 4121-1 à 5 du Code du travail : l'employeur doit assurer la santé physique et mentale de ses salariés

La loi sociale du 17 janvier 2002 précise que l'employeur a l'obligation de prendre en compte les risques psychosociaux au même titre que tous les autres risques professionnels.

Les risques psychosociaux (RPS) correspondent à des situations de travail où sont présents :
• du stress ;
• des violences externes (insultes, incivilités, agressions...) ;
• des violences internes (harcèlement moral ou sexuel, conflit exacerbé).

Ce sont des risques qui peuvent être induits par l’activité elle-même ou générés par l’organisation et les relations de travail.
L’évaluation des risques psychosociaux passe donc par l’identification et l’évaluation des facteurs de risque de stress, de violences externes et de violences internes.

le guide des risques psychosociaux comprend :
- les actions à mener par l'employeur
- 10 questionnaires à distribuer aux salariés + les grilles d’interprétation des résultats
- l'annexe détachable relative aux risques RPS à insérer dans le Document unique

Descriptif :

• Format 21 x 21,9 cm
• Livré dans son classeur
• 160 pages
• Mise en page avec un sommaire thématique