Affichages obligatoires - NOUVEAU

19 informations regroupées sur 1 seul panneau : en vigueur le 1er septembre 2022
Format 45 x 60 cm. Plastifié.
Les 19 informations essentielles qui doivent être communiquées à vos salariés en application du Code du travail.
Mise à jour du 21 mars 2022 - Loi n°2022-401
Défaut d’affichage sanctionné par une contravention de 4ème classe.
Modèle déposé.

Réf. CT12 33.90€ HT

Evaluation des risques

Obligatoire dans toutes les entreprises dès le premier salarié.

Document unique pré-rempli, accessible et simple d’utilisation.
Inventaire précis des dangers et détails des mesures à mettre en œuvre. Ce document unique comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement
- Document unique Chantiers, Bâtiment & Travaux Publics
- Document unique Métiers de bouche
- Document unique Pharmacie
- Document unique Garage automobile
- Document unique Métiers de la Coiffure et de l’Esthétique

Réf. E160P 32.90€ HT

La convention collective

Convention collective nationale intégrale livrée en 72 heures. Mise en page avec sommaire thématique.
Livrée dans un classeur pour faciliter les mises à jour.
Mises à jour offertes : Remarkable vous fournit gratuitement les textes d’actualisation de votre convention collective pendant un an.

Elle est obligatoirement tenue à jour. En effet, la convention collective est un accord écrit qui résulte d’une négociation entre syndicats de salariés et d’employeurs. Son objectif est d’adapter le Code du travail à un secteur d’activité. Elle règlemente l’ensemble des questions posées par les relations de travail au sein d’une entreprise.

Réf. COL 37.30€ HT

Registre Unique du personnel

Registre qui se compose de 2 parties : une partie destinée à vos salariés + une partie stagiaire.

- 52 pages numérotées.
- Format 32 x 25 cm
Dès le 1er salarié ou stagiaire, vous devez noter les dates d'entrée et de sortie de manière indélébile.
En effet, le registre unique du personnel est un registre qui doit être tenu à jour et qui est destiné à lutter contre le travail au noir et contre l'abus de l'emploi des stagiaires.
Avez-vous bien une partie de votre registre qui concerne vos stagiaires

Réf. E151 32.90€ HT